1、根据教学大纲要求，根据各专业实习计划和实习人数，落实实习单位，安排实习住宿。

2、组织做好实习生实习前教育及上岗前的培训工作，组织学生按时下点及返校等工作。

3、组织对各专业实习计划进行修订，组织有关领导对基地进行考察、评估。

4、建立各专业实习教学质量监控指标体系，组织实习教学检查，评议和督导临床教学质量，汇总教学基地的教学情况，定期组织各系老师对实习生进行检查、考核，确保按质按量完成实习任务。

5、组织各专业技能竞赛与专业中期考核。

6、定期召开各附属及实习医院教师及管理人员会议，研究和解决实习管理工作中存在的问题。

7、协同相关系部作好各专业见习工作。

8、负责制定实习管理条例、实习规章制度、实习手册，并督促落实与实施。

9、负责组织毕业论文答辩及评定工作，负责优秀毕业生评定工作。

10、根据学校发展规划及工作计划，对实习现状提出调整改革方案，与有关部门协商、论证筛选旧的实习基地，发展新的实习基地。

11、协助有关部门对附属医院双师教师进行培训、认证等工作。